Medlemsstöd

Lyckade exempel och utmaningar

Våra möten med JO har olika teman varje gång. Dagens tema var medborgare som är frihetsberövade och visade både på lyckade exempel och problem. En fråga som lyftes var kriminalvårdens sjukvård som fungerar väldigt bra på anstalt, men inte alls bra i polishäkten och arrest. En föreläsare hos JO kom också med ett allmänt yttrande om situationen i kriminalvården och den psykiatriska tvångsvården:

– Målbilden med att någon låses in på institution måste vara att hen är friskare än vid frihetsberövandet, men så är verkligen inte alltid fallet idag.

Ovärderliga möten för insyn

För RFS är mötena med JO ovärderliga för att vi ska få klarhet i hur det ser ut på de låsta institutionerna inom kriminalvården och den psykiatriska tvångsvården.

– Vi hjälper varandra att hålla uppsikt över väldigt utsatta gruppers rättigheter. Mötena med JO är ett tillfälle för oss att göra inspel utifrån våra medlemmars information och att få viktig information tillbaka om situationen för de mänskliga rättigheterna för frihetsberövade personer, säger Michell Malmgren, sakkunnig på psykiatriområdet.

Har du information att dela med JO?

Har du kunskap som vi borde framföra till JO gällande situationen för frihetsberövade personer inom kriminalvården eller den psykiatriska tvångsvården?
Kontakta Michell Malmgren för ärenden gällande den psykiatriska tvångsvården.
För ärenden gällande kriminalvården kontakta Thomas Karlsson.

Målgrupp för vykorten

Materialet innehåller inspirerande illustrationer på framsidan och pedagogiska texter om respektive frivilliguppdrag på baksidan. Vykorten är framtagna för att fungera både för personer som vill engagera sig som frivilliga samhällsarbetare och för alla som är i behov av en god man/förvaltare, kontaktperson, stödperson, biträdande övervakare, förtroendeman och/eller besökare på häkte och anstalt.

Hjälp till att sprida kunskap om frivilliguppdrag

Vår förhoppning är att materialet ska bidra till ökad kännedom om frivilliguppdrag och ideellt engagemang i samhället. Genom att sprida information om möjligheten att få stöd och att själv bli frivillig kan fler människor hitta rätt hjälp och fler upptäcka värdet av att engagera sig ideellt.

Vykort och affischer passar att sprida inom kriminalvården, socialtjänst, överförmyndare och patientnämnd såväl som inom kommuner, organisationer och föreningar. Materialet kan också användas på vårdcentraler, bibliotek, mässor och andra evenemang där människor möts.

Målet är att sänka trösklarna till ideellt engagemang, öka kunskapen om frivilliguppdrag och göra fler medvetna om det stöd som finns att få genom frivilliga insatser.

Var kan jag ta del av vykorten?

Vykort och affischer finns att beställa och affischera går att ladda ner kostnadsfritt i vår webbshop.

Under dagen delade Eva-Mi Gullbrandsson från Fryshuset och Serta Gemici från BUFFF med sig av sina erfarenheter från arbetet med frihetsberövade barn och ungdomar och deras anhöriga. RFS Märta Frank och Thomas Karlsson talade också om hur det är möjligt att engagera sig för barn och unga.

Fryshusets arbete

Eva-Mi Gullbrandsson berättade om Fryshusets arbete med barn och unga på häkten och anstalter. Verksamheten möter barn så unga som 15 till 17 år som ofta sitter isolerade under långa perioder och med omfattande restriktioner.

– Vår roll är att bryta deras isolering och ta hand om dem här och nu, men det blir ju också ett förändringsuppdrag när man träffats under lång tid.

På frågan om vad som är viktigast att ge ungdomarna och barnen säger hon:

– att bryta isoleringen, visa omsorg och ta ansvar för stunden med dem. I början har de ofta tusen frågor så det är viktigt att hjälpa dem att sortera och få hjälp med vem de ska ställa vilken fråga till. Samtalen kan handla om allt från oro och frågor kring rättsprocessen till att stärka barnen i att klara isoleringen och ta hand om sig själva lite grann genom andningsövningar, lägga sig på golvet eller dansa i rummet.

Våld är ofta en del av barnens verklighet innan brottsligheten

Många av barnen är redan kända av myndigheter sedan tidigare och en stor andel är själva brottsoffer och har erfarenheter av våld, försummelse eller andra svåra uppväxtvillkor. En viktig del i arbetet är att visa att vuxna står kvar även när ungdomarna reagerar med ilska eller misstro.

– Vi måste våga fråga och fråga igen. Barnen behöver vuxna som ser dem, bryr sig och visar omsorg, sa Eva-Mi.

Barnens egna ord

Eva-Mi delar också med sig av citat från intagna barn och ungdomar:

– Kommer jag någonsin att komma hem till min familj, mina vänner, min skola? Kommer alla att ha glömt bort mig och ingen vilja vara med mig längre?

– Jag saknar min mamma, min pappa, mina syskon och jag saknar mig. Den som jag brukade vara, vem är jag nu?

– Fick träffa mina föräldrar med polis idag. Det jobbigaste var när de berättade att min lillebror som är 4 år är ledsen och saknar mig. Han springer varje morgon in i mitt rum och letar efter mig.

BUFFF:s arbete

Serta Gemici från BUFFF lyfte barnperspektivet för de barn och unga som har en frihetsberövad anhörig. Han beskrev hur barn ofta lämnas ensamma med frågor, oro och skam när en förälder eller ett syskon hamnar i fängelse.

– Plötsligt är en stol tom och ingen berättar varför, säger han.

BUFFF arbetar bland annat med samtalsstöd, familjeaktiviteter, stödgrupper och hjälp i kontakten med myndigheter. Målet är att minska känslan av ensamhet och ge barnen trygga vuxna omkring sig.

Behov av fler besökare på häkten och anstalter

Mot slutet av dagen lyftes också behovet av fler besökare inom kriminalvården. Märta & Thomas från RFS berättade om våra besöksgrupper och om en ny studiecirkel som ska stötta personer inför frigivning och återgång till samhället.
Se kriminalvårdsforum i efterhand på vår Youtubekanal:
Kriminalvårdsforum- hur vi kan möta och stötta barn inom kriminalvården – YouTube

Aktiviteter hos Verdandi

Verdandi har en mängd olika aktiviteter för medlemmar och icke-medlemmar i form av social kamratverksamhet och utbildningar över hela landet. Det rör sig om matlagning, gemenskapskapsluncher, kurser i teater, podcast-verkstad, läxläsning, dans, körsång, utflykter och friluftsaktiviteter. Aktiviteter som kan vara av intresse för både ställföreträdare, biträdande övervakare och kontaktpersoner att tipsa vidare om.

Rättvisekontor och handbok

Verdandi har också en Rättvisekontorsverksamhet som hjälper till med myndighetskontakter, att fylla i knepiga blanketter och hjälp med navigering i samhället. För att motverka skuldsättningen bland unga har Verdandi, med stöd från Konsumentverket, genomfört projektet “Koll på läget“ och tagit fram en e-handbok som kan vara en hjälp i samarbetet mellan gode män/förvaltare och huvudmän.

RFS samarbete med Verdandi

RFS inleder vårt nya samarbete med Verdandi med att hålla ett gemensamt panelsamtal på Järvaveckan. Panelsamtalet kommer att handla om civilsamhället som kraft i oroliga tider – tillit, rättvisa och vägen framåt. Mats Einerstam, vice ordförande i RFS deltar tillsammans med representanter från Verdandi, SIMON, Fremia och KSAN.

RFS i Förbundsnytt

RFS:s Förbundssekreterare Fredrik Nilsson intervjuas i nya Förbundsnytt, Verdandis nyhetsbrev. Fredrik lyfter vikten av samarbeten som det med Verdandi för att nå ut brett: ”Kunskap är en viktig del till att fler ska hitta våra uppdrag”, säger han och lyfter också upp stoltheten över det som sker på lokal nivå i form av samarbeten mellan lokalföreningar, överförmyndare, patientnämnder och frivården. Läs hela artikeln med Fredrik.

Vi har jobbat med den här ett bra tag, och nu är den äntligen på plats. Vår tanke har varit enkel: det ska vara lätt att hitta rätt, lätt att förstå och lätt att använda. Färre klick, tydligare struktur och en smidigare upplevelse helt enkelt.

Samtidigt har vi passat på att uppdatera och vässa våra texter, så att de känns aktuella och relevanta. Dessutom har vi gett hemsidan ett helt nytt utseende som vi hoppas ska kännas både fräscht och inbjudande.

Ta gärna en rundtur. Vi hoppas att du snabbt hittar det du söker, och kanske något nytt som fångar ditt intresse.

Nyhet: en Kunskapsbank att utforska

I samband med lanseringen introducerar vi också vår nya Kunskapsbank. En plats som kommer att fyllas med stöd och inspiration för dig som är medlem.

Här har vi samlat allt på ett ställe: uppdaterad information, smarta mallar, konkreta tips och fördjupande material som en hjälp i ditt viktiga frivilliguppdrag. Tanken är att du snabbt ska kunna hitta det du behöver.

För dig som är medlem

Logga gärna in och kika runt i Kunskapsbanken. Du hittar Kunskapsbanken som inloggad på Mina sidor i My Club. Även Mina sidor har uppdaterats för att göra det enklare för dig som medlem, för alla förtroendevalda och där hoppas vi att du kommer att hitta mycket som är användbart.

Läs mer och logga in här: Mina sidor – RFS

Mer information hittar du också i senaste medlemsnytt.

Är du inte medlem i vår lokalförening? Varmt välkommen att bli det här nedan.

Det är fortfarande mycket som inte är helt klart men för att reda i frågan har vi sammanfattat aktuell information om vad som gäller för dig som är god man och förvaltare idag och för dig som är på väg att bli ny god man eller förvaltare.

Vad innebär förändringarna för dig som redan har ett uppdrag?

• Tydligare ramar för uppdraget – vad du ska göra och hur du ska arbeta preciseras tydligare i lagtexten.
• Större fokus på huvudmannens vilja och välbefinnande – du ska aktivt beakta huvudmannens vilja eller förmodade inställning i allt arbete.
• Ökad informationsskyldighet – du ska löpande hålla huvudmannen informerad, om det inte finns särskilda skäl att låta bli.
• Utbildningskrav – alla som förordnas ska genomgå utbildning inom tre månader.
• Tydligare tillsyn och krav på redovisning – årsberättelser och årsräkningar skärps och granskas mer strukturerat.
• Nationellt register – du kommer att finnas i ett statligt register som kan göra det enklare att visa din behörighet.

Vad blir skillnaden för dig som funderar på att bli god man och ta ett uppdrag?

Om du tar ett uppdrag efter att lagen trätt i kraft kommer du att:

• Få obligatorisk utbildning inom tre månader efter förordnande.
• Arbeta under tydligare regler om vad uppdraget omfattar.
• Få stöd från en ny statlig myndighet som ska ge vägledning, föreskrifter och utbildning.
• Få enklare sätt att visa behörighet genom det nationella ställföreträdarregistret.
• Möta högre krav på dokumentation och återkoppling till huvudmannen.

När kommer lagstiftningen att träda i kraft?

De flesta lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 juli 2026.
Detta är regeringens förslag i lagrådsremissen. Riksdagen måste fatta beslut innan det blir slutgiltigt.

Vad behöver du ha koll på just nu?

Just nu behöver du:

• Följa lagstiftningsprocessen fram till riksdagens beslut.
• Utgå från dagens regler tills den nya lagen är beslutad och träder i kraft.
• Vara beredd på kommande utbildningskrav och tydligare uppdragsbeskrivningar.
• Hålla kontakt med din överförmyndare som kommer att informera om förändringar.

Var och när kan du få ny information?

Du kommer att få uppdaterad information från:

• Din kommuns överförmyndare – de ansvarar för att informera ställföreträdare.
• Regeringen och riksdagen – när lagstiftningsprocessen går vidare.
• Den nya statliga myndigheten (när den inrättas) – den ska ge utbildning och vägledning.
• RFS (Riksförbundet frivilliga samhällsarbetare) –  vi följer utvecklingen och informerar våra medlemmar.

Vad är Rollkoll?

Rollkoll är ett informationsmaterial om godmanskap och förvaltarskap. Materialet är tvådelat och vänder sig till:

• Dig som är huvudman (har god man/förvaltare)
• Dig som möter personer som har gode män/förvaltare eller är god man/förvaltare

Syftet med Rollkoll

Rollkoll är skapat för att hjälpa läsaren att förstå vilka uppdrag och ansvar som en god man eller förvaltare har. Materialet ska minska risken för missförstånd och konflikter genom att tydliggöra:

• Vilken hjälp huvudmannen har rätt att få av en god man eller förvaltare
• Vad olika aktörer ska – och inte ska – göra i relation till huvudmannen

Rollkoll svarar på frågor om godmanskap och förvaltarskap

Rollkoll svarar på viktiga frågor som vad ett godmanskap är och går igenom godmanskapets tre delar – vad förvalta egendom, bevaka rätt och sörja för person innebär i praktiken.

Rollkoll för huvudmän

Materialet för huvudmän fungerar som en guide för den som har en god man och vill veta mer om sina rättigheter. Det går igenom vilken hjälp du kan få av en god man eller förvaltare. Det beskriver också skillnaderna mellan dessa uppdrag, hur du ansöker om god man och vad det kostar. I slutet finns vanliga frågor och svar samt en ordlista.

Rollkoll för aktörer

Rollkoll för aktörer ska vara ett stöd för den som är god man/förvaltare, anhörig, kontaktperson, personlig assistent eller personal inom boendeverksamhet och som har funderingar kring de olika rollerna. Det svarar på frågor som hur beslut tas om godmanskap, vilka uppgifter en god man har och inte har, skillnaden mellan ett godmanskap och ett förvaltarskap, arvode med mera. Det innehåller också en användbar lista gällande vem som kan utföra vilken uppgift när en person har god man och vanliga frågor och svar.

Frågor och svar om Rollkoll

Vem är Rollkoll till för?

Gode män, Förvaltare, Huvudmän.
Anhöriga till personer med god man eller förvaltare.
Personal inom socialtjänst eller vård som olika boenden, hemtjänst och andra aktörer runt huvudmannen.

Vilka frågor besvaras i Rollkoll?

Vad gör en god man eller förvaltare?
Vad är skillnaden mellan godmanskap och förvaltarskap?
Vilka rättigheter har huvudmannen?
Hur kan anhöriga stötta på bästa sätt?
Hur fungerar redovisning, arvode och kontakt med överförmyndaren?
Hur kan man bli god man?

Hur får jag tag på Rollkoll?

Materialet finns att beställa som tryckt häfte eller att ladda ner som PDF från vår webbplats.

Varför är Rollkoll viktig?

Den ger trygghet, tydlighet och vägledning – oavsett om du är ny i rollen eller har erfarenhet sedan tidigare.

Vilka är Stunder?

Stunder är ett tillskott till äldreomsorgen i hela Sverige, något utöver hemtjänsten och äldreboendet. Vi möjliggör en mer social och aktiv vardag för äldre och matchar din huvudman med en ”Stundare” (en av våra medarbetare).

För oss är det viktigt att huvudmannen och Stundaren får chansen att bygga en fin relation baserad på värme och tillit. Därför är det alltid samma person vid varje besök. Tillsammans gör de vad som faller dem in, tex går på promenader, uträttar ärenden eller bara umgås en stund.

Tjänsten kostar från 239 kr/timme efter RUT-avdrag.

Varför viktigt för er att ge rabatt till våra medlemmar?

Som god man är det lätt att blir personligt engagerad i sin huvudman. Ser man att huvudmannen lider av ensamhet eller inte kan ta sig ut själv är det svårt att hålla tillbaka. Därför ger vi RFS medlemmar rabatt. Vi gör det som inte ingår i ert uppdrag men som ni gärna vill att er huvudman ska ha tillgång till för en mer meningsfull vardag.

Berätta mer om erbjudandet – vad innehåller det?

Som medlem ger vi dig det 10:e besöket gratis.
För att ta del av rabatten anger du en kod. Logga in på Mina sidor för att ta del av koden. 

Vilka är Aider och varför viktigt är det viktigt för er att ge rabatt till våra medlemmar?

Aider Group AB är ett svenskt bolag grundat och utvecklat av erfarna ställföreträdare för ställföreträdare. Vi vet precis hur det känns när redovisningen inte stämmer och sista dagen för inlämning närmar sig.

Vår vision är att tekniken ska vara ett stöd, inte ett hinder. Därför har vi byggt Aider – ett digitalt redovisningsverktyg som automatiserar mycket av det tidskrävande arbetet.

Som användare hos oss får du dessutom tillgång till vår helt unika AI-support som svarar på dina frågor direkt i systemet, dygnet runt. Medan andra aktörer ofta saknar support, finns vi vid din sida i realtid när du behöver oss som mest.

Nu ger vi på Aider ett erbjudande till RFS medlemmar: 15 % rabatt på Aider Premium.

Erbjudandet innehåller i korthet:

• 15 % rabatt på årslicensen för varje huvudman.
• Unik AI-support: Få svar på dina frågor direkt, dygnet runt.
• Pristak: Betala aldrig mer än 2 400 kr per år (inkl. moms) oavsett antal uppdrag.
• Enkel redovisning: Tydliga underlag för ersättning av programkostnaden från din kommun.

För att ta del av rabatten anger du en kod. Du hittar koden som inloggad på Mina sidor.
Logga in på Mina sidor