Skip to main content
Stödperson_deelt uppdrag

"Jag tror inte alla vet att uppdraget finns"

När det är absolut nödvändigt kan personer få vård mot sin vilja, tvångsvård. Det är en behandlingsform som kan upplevas som mycket kränkande och där det kan vara utmanande att ha koll på sina rättigheter och hitta vägar tillbaka. Annett har uppdraget stödperson, en medmänsklig kontakt som är helt fristående från vården. Hon kommer själv från en familj som alltid har engagerat sig för de som har det svårt. ”Det pratas ju så mycket om att alla ska ha sin plats och att samhället måste hjälpa till, då måste man ju också göra det. Det är så här jag tycker samhället ska fungera”.

Ett socialt stöd som bryter isolering

Redan som barn åkte hon med sin familj och sjöng på äldreboenden. Under den timmen som man var där kanske man gjorde någons dag, säger Annett. Det som funnits med sedan barnsben har också fortsatt att vara en del av livet. Det första frivilliguppdraget var som biträdande övervakare inom frivården. Efter det har hon varit ledsagare och sedan 2014 är hon stödperson.

Patienter som vårdas enligt psykiatrisk tvångsvård (LPT) eller är dömda till rättspsykiatrisk vård (LRV) har rätt till en stödperson, om de önskar. Som stödperson handlar det om att vara ett socialt stöd och att försöka utöka nätverket runt personen. Man har regelbunden kontakt och sms:ar nästan varje dag, ibland pratar vi i telefon och så försöker vi ses ungefär varannan vecka. Alla möten ser olika ut men ofta tar man en promenad, fikar eller äter lunch på stan.

När man får uppdraget är det Patientnämnden som matchar en mot patienten utifrån ålder, bakgrund och intresse. En av de personerna som Annett är stödperson åt idag är troende och i det fallet underlättar det att jag kommer från en kristen familj, berättar hon.

Det kan vara du och jag som sitter där en dag

Man kan möta jättesjuka personer och det kan finns fördomar inför det. När man väl sitter där är det med en medmänniska som har bekymmer. Jag tror att okunskapen bottnar i att man inte riktigt vet vad det är för människor. Men det skulle kunna vara du och jag som sitter där en dag.

En som jag är stödperson åt nu har verkligen gjort en personlig förändring i hur hen tänker om sitt liv. Från en trasslig uppväxt där hen som väldigt ung började ta droger och begå brott till att allt eskalerade och personen gick in i någon form av psykos och dömdes till rättspsykiatrisk vård. Numera är hen drogfri och kan titta på det där på ett annat sätt, berättar Annett. Det gäller att kunna stötta i någon riktning, man får ju vara en liten påminnelse ibland när patienter har sina dippar. Som när någon hör av sig och berättar att man är så himla drogsugen. Då får man försöka få individen att tänka annorlunda och som i det här fallet påminna om vad hen skulle förlora. Det kan ta tid att bygga en relation men så värdefullt att få förtroendet när någon hör av sig innan det har gått för långt.

Det här med att veta vad personen behöver och hur mycket man kan fråga kan ibland vara en utmaning. Men jag har lärt mig att inte fråga för mycket i början utan det få ta den tid det tar. Jag brukar inte fråga vad de är dömda för och så utan det får de berätta själva, om de vill. Att hjälpa andra gör också, om man ska vara lite självisk, att man mår bra i magen när man har gjort någonting bra för någon annan. Jag tänker att man utvecklas ganska mycket själv och man får jobba med sina fördomar, säger Annett.

Behovet i samhället är stort men kunskapen om uppdragen är alldeles för låg

Jag tror generellt att det saknas information och att alla inte vet om att uppdraget som stödperson finns. Annett upplever att engagemanget i samhället var större för ett par år sedan. Man tog sig mer tiden för andra. Man har så mycket med sitt och att förverkliga sig själv. Det är klart att det tar tid från mig, men om jag verkligen vill göra någon skillnad i samhället så är det tid jag får ta. Det är många som klagar på hur samhället är och sen kanske man inte tänker att man kan göra någon skillnad men det kan vara bara sådana här små grejer tänker jag. Gemene person borde kunna lägga en timme i månaden och träffa en medmänniska. Istället lägger vi tiden på onödiga saker, som att sitta och scrolla flera timmar med mobilen.

Vi måste hjälpas åt oavsett vad det är man engagerar sig i – barn, föreningar eller att jobba med personer som behöver någon i vardagen. Alla kan bidra och samhället behöver bidra, det är inte bara en regering som styr och bestämmer utan vi är ju samhället – allihop, det är så jag ser det. Jag tror på att det kanske kommer en ny våg av engagerade medmänniskor, avslutar Annett hoppfullt.


Porträtt av en god man och förvaltare.

"För mig är det en timme ren glädje i månaden"

Uppdraget som ger guldkant till Birgittas eget liv, på samma sätt som till huvudmannens

Det hann knappt gå ett år som pensionär sen kände Birgitta att hon ville få ut mer av livet. Av en händelse mötte hon på IKEA två representanter från överförmyndarenhet som berättade om uppdraget god man och förvaltare. Uppdraget som Birgitta tidigare bara hade hört talas om visade sig bli en berikande guldkant till livet som pensionär. Drygt 100 000 individer är i behov av en god man eller förvaltare. Birgitta är en av många med uppdraget. Men behovet är stort och fler behövs.

En timme ren glädje i månaden

Det var på den vägen det började. Jag blev förvaltare åt en man som hade gått livets hårda skola och var på väg ur en dålig miljö med mycket skulder, lätt utvecklingsstörning och usel skolgång. Jag har hjälp honom i flera år, skaffat praktik och peppat att han ska utbilda sig och nu plötsligt så har han en framtid med både jobb och utbildning. Det är fantastiskt att se honom och det har såklart varit det tufft att få honom dit han är nu men tänk att det går att lyfta människor som är trasiga.

Birgitta berättar vidare om de uppdrag hon har. Jag är också god man för två dementa personer vilka jag hjälper att söka bidrag samt sköter kontakten med myndigheter och boende. När jag kommer till en av dem ropar hen alltid glatt, ”Titta där kommer min lektant”. Det gör mig varm långt in i själen. För mig är det en timme ren glädje i månaden.

Att kunna samarbeta och bry sig om andra – viktiga egenskaper i uppdraget

Egentligen är det ingen specifik erfarenhet som krävs för uppdraget. Att ha grundläggande koll på vardagsekonomi är naturligtvis en fördel men det viktigaste är att man bryr sig om andra, menar Birgitta. Med en beteendeutbildning och erfarenhet av att coacha och lyfta andra föll det sig ändå rätt naturligt för henne att själv komma in på banan som god man och förvaltare. Hon menar att det allra bästa med uppdraget är när huvudmannen, utifrån sina förutsättningar, lyckas gå framåt i sitt liv. Jag mår bra när jag kan göra min huvudman glad, säger hon.

Birgitta är tydlig med att det kan finnas utmaningar i uppdraget och att man kan hamna i jobbiga situationer, till exempel med anhöriga. Att kunna samarbeta med många människor och med olika samhällsinsatser som myndigheter, boenden och kommuner är därför en viktig egenskap. Detta är också är något som kan vara tidskrävande, vilket kan vara bra att vara förberedd på.
I slutändan gäller det att alltid hitta en lösning som är för huvudmannens bästa, att se till att min huvudman mår bra det är mitt uppdrag, menar Birgitta.

Personliga erfarenheter och drivkraften att fortsätta hjälpa

Uppdragen är väldigt varierande och jag är noga med att själv välja vilka som passar mig. Ett av uppdragen är för en ung man med en neuromuskulär sjukdom och det är tufft att se honom bli sämre och sämre. Många kanske är skygga inför olika diagnoser. Det kan också handla om en hel del okunskap men där har jag har egen erfarenhet. Birgitta berättar om sina två söner, Jörgen och Håkan. Båda föds med sjukdomen Leach Nyhan syndrom som liknar en svår CP skada. Precis allt var trasigt i kroppen men de var normalt begåvade, säger hon. På den tiden blev Birgitta tillsagd av läkarna, att det bästa för sönerna var att lämna på institution, något hon vägrade. Det blev en lång och tuff resa som ensamstående och där ingen hjälp fanns att få i samhället. Samtidigt beskriver hon tiden med sönerna som ett härligt liv, den tid jag fick med dem.

Håkan och Jörgen gick bort, 17 respektive 25 år gamla. Med allt som hon själv gått igenom reste sig Birgitta och började hjälpa andra anhöriga. 1991 startade hon en anhörigförening i mellanskåne vilken hon snabbt fick att växa från noll till cirka 600 medlemmar. Drivkraften finns i kärleken till livet och att inte parkera sig i sorgen. Jag har ett val och det upp till var och en men jag är nog född sådan här eller så har livet gett mig det men jag får så otroligt mycket tillbaka och jag är full av energi.

Medlemskapet ger kunskap och gemenskap i uppdraget

Numera är Birgitta, vid sidan av uppdragen, kanslist i Riksförbundet Frivilliga Samhällsarbetare i Malmö. Det är hon som ser till att nya medlemmar får ett fint välkomnade. Jag vill ge en kickstart till alla medlemmar, höra om deras förväntningar och ge dem trygghet i sina uppdrag. Hon själv säger sig få god hjälp i uppdraget via en kompetent styrelse, grundutbildningar samt kunskapsutbyte i mötet med andra medlemmar.

Vi frågar hur Birgitta ser på framtiden hon funderar lite och säger sen, jag brukar säga till mig själv att nu får jag väl sluta att jag måste trappa ner men så länge jag förmånen att vara frisk och huvudet fungerar. Att ta på sig ett uppdrag det är att ge sig själv en guldkant i livet och på samma sätt kan jag ge en guldkant till mina huvudmän.


AI-genererad bild på Christer, jourhem

”Ett sätt att hjälpa någon på riktigt”

Att erbjuda en trygg vardagsmiljö

Det finns olika typer av familjehem utifrån att barnens behov ser väldigt olika ut. En stöd- och kontaktfamilj ger stöd till andra familjer när barnen behöver komma hemifrån ibland. En jourfamilj är mer när det kan bli akut, att barnet behöver skydd eller stöd och så fort som möjligt måste komma till en familj.

– Till oss kom det en tjej i januari 2024 som vi blev jourfamilj för. Hon bodde hos oss ända till augusti samma år. Efter det hade vi ett kortare uppdrag och den ungdomen var hos oss under bara en vecka. Och, så är det med uppdraget som jourfamilj. Att det kan handla om både kortare och längre uppdrag beroende på barnets bakgrund. Det kan handla om att föräldrarna inte kan ta hand vårdnaden och det viktiga är att ge de barnen en trygg vardag med allt vad det innebär från middagar, stöd i skolan och hjälp till och från fritidsaktiviteter. Det handlar inte bara om att kunna erbjuda ett rum, även om barnen bör ha det, menar Christer. Att kunna komma undan och vara själv för en stund är också viktigt. Jag känner att det är lugn och ro de behöver samtidigt som det ska vara aktiviteter men just att dom få ro att bearbeta det som kanske har hänt och kunna göra det i sin egen takt.

Han är själv pappa till en vuxen dotter med egen familj men har utöver det ingen tidigare erfarenhet av själva uppdraget. Däremot har hans fru mycket erfarenhet av att jobba med framför allt ungdomar. Som ny jourfamilj är han därför tacksam över de utbildningar han fått via kommunen och där fått lära mer att hantera olika situationer som kan uppstå. Via medlemskapet i RFS är han också försäkrad och går ofta på de föreläsningar som lokalföreningen erbjuder. Det är viktigt att ges möjlighet att träffa andra för att kunna dela erfarenheter med varandra.

Viktigt att vara den som lyssnar, har förståelse men samtidigt kan sätta ramar

Det som kanske är den största utmaningen är att du inte vet alla gånger exakt vad som ligger i ryggsäcken. I början är det bra att lyssna och att på ett avväpnat sätt bryta isen och få personen att skratta, le och skapa en lättsam stämning. Det viktigaste är att få barnen att känna sig trygga och få upp självkänslan och skapa ett förtroende så att dom kan gå stärkta ifrån oss och så småningom kan se livet på ett ljusare sätt.

Samtalen med barnen och då framför allt ungdomarna är en helt annan typ av dialog menar Christer. De har ett lite annat språk och jag kanske pratar lite vuxet med dem men det går inte heller att prata bebisspråk med en 14-åring. Jag tror att det snarare gör att de känner sig bekräftade och blir tagna på allvar. I slutändan handlar det om att man vill göra så bra ifrån sig som möjligt. Det gäller också att vara lite på sin vakt. Ungdomar över lag i den åldern kan ha en tendens att hitta på saker och testa gränser. Då behöver man kunna sätta ramar även om det inte är stora grejer, som att man säger att man ska gå på ett café men så går man någon helt annanstans. Man får hela tiden ha kontakt med omgivningen och ha telefonnummer till bästa vännerna. Precis som i alla andra familjer är det bra att ha bestämde rutiner som sovtider, mobilanvändning och hur länge man får vara ute med kompisar.

Christer lyfter känslan att se någon växa. Som tjejen som bodde hos oss under en längre period. Hon höll på med kampsport vilket var bra för balansen men inte minst för självkänslan. Det märktes i slutet av tiden hon var hos oss, hur mycket hon växt i sig själv. Många har frågat om det är min dotter vilket har varit viktigt att prata med henne om, vad hon är bekväm med. Vi kom fram till att säga en vän till familjen och det kändes kärleksfullt och fint och framför allt något hon kände sig nöjd och trygg med.

Ett sätt att på riktigt hjälpa en annan människa

Det finns ett enormt behov av hjälp ute i samhället och en ohälsa som konstant växer. Utöver sitt uppdrag som familjehem är Christer också kontaktperson. Han drivs av att hjälpa till i samhället. Att få göra någonting på riktigt, inte som inom politiken där vi kan ha ett förslag, en motion men som egentligen bara är en massa byråkrati. Men här är det någonting som är på riktigt, för du hjälper en annan människa. En människa som du har framför dig, det är liksom rakt in i verkligheten. Du kanske kan tänka dig att skänka till organisationer men skillnaden är att du här går in direkt och hjälper och det är på riktigt.


Ideellt uppdrag medlemsstöd folder

Vad är skillnaden mellan god man och förvaltare?

En god man eller förvaltare hjälper den som har begränsade möjligheter att själv ta tillvara sina juridiska och ekonomiska rättigheter, på grund av sjukdom eller en funktionsnedsättning. Skillnaden mellan en god man och förvaltare är att få hjälp av en god man är frivilligt medan en förvaltare kan utses mot personens vilja.

God man – En frivillig insats

Att ha en god man är en frivillig insats som huvudmannen (personen som har en god man eller förvaltare kallas huvudman) måste samtycka till. Den gode mannen har ingen bestämmanderätt över huvudmannen, utan hjälper huvudmannen med dennes samtycke. Huvudmannen har kvar sin rättshandlingsförmåga och har full rätt att bestämma över sina egna angelägenheter och sin egendom, har tillgång till alla sina bankmedel och kan ingå avtal. Huvudmannen kan också när som helst ansöka om att godmanskapet ska upphöra.

Uppdraget som god man ska anpassas efter huvudmannens behov och bygger på att gode mannen och huvudmannen gör upp regler för vem som ska göra vad. Det kan uttryckas som att gode mannen är en ”tillsammans-med-person.” Ofta gör den gode mannen och huvudmannen tillsammans en månadsbudget, medan den gode mannen betalar räkningar och huvudmannen har ett kort, eller får kontanter med regelbundenhet av den gode mannen.

Vad är ett godmanskap?

Ett godmanskap är ett uppdrag som går ut på att ta tillvara huvudmannens juridiska och ekonomiska rättigheter, samt intressebevakning av dennes personliga behov. Godmanskapet består av de tre delarna:

  1. Förvalta egendom – hantera ekonomi, betala räkningar, tilldela huvudmannen pengar och placera pengar tryggt.
  2. Bevaka rätt – söka bidrag, ansöka om insatser, skriva på avtal, sälja hus, överklaga beslut, företräda vid arvsskifte.
  3. Sörja för person – se till att huvudmannen har en meningsfull fritid, att boendet är bra, att beviljad hjälp från samhället fungerar och följa upp insatser.

Ett godmanskap kan bestå av alla tre delar, två i kombination eller bara en del. Vanligast är att uppdraget består av alla tre delar.

Förvaltare – en tvångsåtgärd

Till skillnad från en god man är en förvaltare inte en frivillig insats. Förvaltarskap är en tvångsåtgärd och får bara anordnas när ett godmanskap inte är en tillräcklig hjälp. Förvaltarens uppgift är att skydda huvudmannen och det kan bara bli aktuellt när huvudmannen riskerar att fara illa på grund av sitt eget handlande eller riskerar att bli svårt utnyttjad av andra. Det kan till exempel handla om att en huvudman inte håller sig till den ekonomiska plan som gjorts utan tar ut alla pengar från bankkontot. Den gode mannen kan då inte betala hyra och huvudmannen riskerar att bli bostadslös. En annan orsak kan vara att huvudmannen lätt blir lurad att ingå avtal och att ge bort pengar vilket kan leda till stor skuldsättning.

Den som har förvaltare förlorar sin rättshandlingsförmåga och kan exempelvis inte ingå avtal, men sedan 1989 blir hen inte omyndigförklarad. Huvudmannen har kvar viktiga rättigheter som rätten att rösta i allmänna val, ingå anställningsavtal, gifta sig, skriva testamente och bestämma om behandling inom sjukvården. En förvaltare har alltså inte behörighet i huvudmannens personliga frågor, men förvaltaren kan behöva godkänna till exempel hyresavtal.

Vad är ett förvaltarskap?

Ett förvaltarskap är också ett uppdrag som går ut på att ta tillvara huvudmannens juridiska och ekonomiska rättigheter, samt intressebevakning av dennes personliga behov. Men en förvaltare har, till skillnad från en god man, rätt att ensam bestämma inom ramen för sitt uppdrag, utan huvudmannens samtycke. På det viset kan man säga att förvaltaren har rollen av att handla ”i-stället för” huvudmannen. Förvaltaren kan, för att skydda huvudmannen, helt ta över och föra huvudmannens talan mot hans eller hennes vilja inom ramarna för uppdraget.


RFS i media bild på två radiomickar

Larmet – personalbrist gör att gode män utnyttjas

I en ny artikel i Östersunds-Posten berättar en av våra medlemmar om hur uppdraget som god man blivit allt svårare med minskad tillgänglighet och ökade krav.

En överförmyndare konstaterar i artikeln att verksamheten inte skulle fungera utan anhöriga och gode män. Det säger mycket om hur systemet i allt större utsträckning vilar på frivilliga krafter och hur bristande resurser pressar gode män och förvaltare att täcka upp.

Det här är ingen nyhet, men en utveckling vi på RFS länge varnat för. Vi arbetar för bättre villkor för gode män, förvaltare och de som behöver deras stöd.


Bild på en tidning för att symbolisera pressmeddelande

RFS välkomnar regeringens proposition – ett steg mot hållbara och rättssäkra frivilliguppdrag

Regeringen tog igår ett viktigt steg mot att gode män och förvaltare ska kunna utföra sina uppdrag med mer kvalitet och rättssäkerhet. I december kommer propositionen som ska förbättra situationen för gode män, förvaltare och deras huvudmän, något som RFS kämpat länge för.

– Vi har kämpat i många år för ett mer rättssäkert och hållbart ställföreträdarskap – nu börjar det äntligen röra på sig! säger Jennica Simesgården, förbundsordförande i Riksförbundet frivilliga samhällsarbetare (RFS).

Sedan 2021 har RFS drivit på för att regeringen ska återuppta arbetet med Ställföreträdarutredningen (SOU 2021:36). Vi gläds därför åt beskedet att regeringen nu planerar att presentera propositionen ”Ett ställföreträdarskap att lita på” i december 2025.

Våra förväntningar

Reformen kan ge gode män och förvaltare de förutsättningar som länge saknats. Vi vill särskilt se:

Ett nationellt ställföreträdarregister – som gör behörighet tydlig och administrationen enklare.

En ansvarig myndighet – som säkerställer goda förutsättningar i uppdraget och bidrar med finansiering till oss som arbetar för ställföreträdare.

Tydligare lagstiftning – som stärker rättssäkerheten och värnar de mest utsatta.

Frivilliga som gör skillnad – varje dag

Bakom varje uppdrag finns en människa som gör avgörande skillnad. Våra medlemmar – gode män, förvaltare, särskilt förordnad vårdnadshavare, kontaktpersoner, stödpersoner, kontakt- och stödfamiljer, besökare på häkte och anstalt samt biträdande övervakare – står vid sidan av människor som annars riskerar att lämnas ensamma. De stärker rättssäkerheten, bryter isolering och skapar trygghet i utsatta livssituationer.

– Nu ser över 130 000 huvudmän och deras ställföreträdare ut att få bättre förutsättningar. Det är en viktig början – men vi ger oss inte förrän alla frivilliguppdrag har hållbara förutsättningar och fler får värdefullt stöd via oss, avslutar Jennica Simesgården.

För mer information:

Jennica Simesgården, förbundsordförande RFS 076-0080338 (SMS)
Fredrik Nilsson, förbundssekreterare RFS 070-9148732 (SMS)
press@rfs.se
www.rfs.se

RFS – Vi stärker den som hjälper!

Vi ger våra medlemmar, frivilliga samhällsarbetare, stöd i de lagreglerade frivilliguppdragen genom till exempel våra medlemsforum och material så som Rollkoll, det försäkringsskydd deras uppdragsgivare inte tillhandahåller och både vi och våra lokalföreningar möjliggör erfarenhetsutbyte och utveckling – allt med visionen om ett medmänskligare samhälle där människor stödjer varandra.

Bild på en tidning för att symbolisera pressmeddelande
Länkar
Läs mer

Debattartikel: Gunnar Strömmer vi har inte råd att vänta längre

I maj 2025 publicerade RFS en debattartikel tillsammans med RSMH, FUB och Föreningen Sveriges Överförmyndare i Aftonbladet.
Vi skrev att vi i dag både har lagstiftning och arbetssätt som omöjliggör hållbara och rättssäkra ställföreträdaruppdrag samtidigt som vi ser en framtid där fler behöver göra insatser för sina medmänniskor. Det behöver vi ändra på.

God man och förvaltare, här kallat ställföreträdare, gör viktiga insatser i motvind då dagens lagstiftning brister i rättssäkerhet och kvalitet på ett sätt som drabbar de medmänniskor som behöver det som mest. Samtidigt är det många som behöver en ställföreträdare, men som inte får det då det är brist på ställföreträdare.


Bild på en tidning för att symbolisera pressmeddelande

RFS till justitieministern: Genomför reformerna för gode män och förvaltare – nu!

Trots tydliga förslag i Ställföreträdarutredningen, som presenterades redan 2021, har
regeringen ännu inte vidtagit några åtgärder. Nu kräver Riksförbundet Frivilliga
Samhällsarbetare (RFS) att justitieminister Gunnar Strömmer agerar. Det handlar om
rättssäkerhet, värdighet och fungerande stöd till människor i särskilt utsatta situationer.

Behovet av gode män och förvaltare – så kallade ställföreträdare – ökar varje år. Enligt
statistik från länsstyrelserna fanns det 2023 närmare 130 000 som har en ställföreträdare. Men
hur många personer som utför uppdragen vet ingen – eftersom det saknas ett nationellt
ställföreträdarregister. Det är en av flera reformer RFS nu vill se, förbundet engagerar
medlemmar med olika lagreglerade frivilliguppdrag och har många vittnesmål om
utmaningarna idag.

– Vi ställföreträdare står inför stora utmaningar – rättssäkra och värdiga villkor är avgörande
för vårt uppdrag, säger Jennica Simesgården, förbundsordförande i RFS.

Samtidigt slår en stor del av landets överförmyndare larm om svårigheterna att rekrytera nya
ställföreträdare. RFS menar att den negativa trenden måste brytas – och att lösningarna redan
finns på bordet. Utredningens förslag syftar till att stärka både huvudmännen och
ställföreträdarna, bland annat genom att ta större hänsyn till den enskildes vilja och
välbefinnande.

Trots att förslagen är välgrundade, och borde kunna få stöd över partigränserna, har
regeringen inte gått vidare. Nu uppmanar RFS regeringen att agera – innan fler människor
lämnas utan stöd. För att skapa ett hållbart system krävs nationella insatser – som ett digitalt
ställföreträdarregister, bättre anpassade e-tjänster och ett tydligare regelverk.

– Ställföreträdarutredningen visar vägen. Nu krävs politisk handlingskraft, säger Jennica
Simesgården.

För mer information:
Jennica Simesgården, förbundsordförande RFS 076-0080338 (SMS)
Fredrik Nilsson, förbundssekreterare RFS 070-9148732 (SMS)
press@rfs.se
www.rfs.se

RFS – Vi stärker den som hjälper!
Våra medlemmar har olika former av lagreglerade frivilliguppdrag och organiserar sig via
närmare 50 lokalföreningar över hela landet. Vi ger våra medlemmar stöd i uppdraget genom
tex våra medlemsforum och material så som Roll Koll, det försäkringsskydd deras
uppdragsgivare inte tillhandahåller och både vi och våra lokalföreningar möjliggör
erfarenhetsutbyte och utveckling – allt med visionen om ett medmänskligare samhälle där
människor stödjer varandra.

Bild på en tidning för att symbolisera pressmeddelande

RFS i media bild på två radiomickar

RFS uttalar sig om ställföreträdarutredningen i Sveriges Radio

RFS sakkunniga om ställföreträdarutredningen

Förslaget med ställföreträdarutredningen presenterades av justitiedepartementet 2021. Sedan dess har det varit tyst. RFS sakkunnig Rebecca Hedström intervjuas i Sveriges Radio P4 Skaraborg om vikten av att ställföreträdarutredningen aktualiseras och hur vi på RFS fortsätter att arbeta med frågan för att skapa uppmärksamhet och få till en förändring.

Skaraborg godman- och förvaltarförening startar egna kurser före gode män

I ett annat inslag berättar Bert-Ola Karlsson, ordförande i Skaraborg godman- och förvaltarförening, om de kurser som lokalföreningen startar för ställföreträdare för att ge mer kunskap och stöttning i frivilliguppdraget. Överförmyndaren ger en grundkurs för nya gode män och förvaltare men enligt lokalföreningen är den bristfällig och ger inte tillräcklig information kring uppdraget.


Om Riksförbundet frivilliga samhällsarbetare

Riksförbundet frivilliga samhällsarbetare är en ideell sammanslutning av lokalföreningar med medlemmar som har lagreglerade frivilliguppdrag förmedlat av en myndighet.

Adress

Frejgatan 75
113 26 Stockholm

Kontakt

08-556-068 30
info@rfs.se

Skriv upp dig på vårt nyhetsbrev