2016-11-21 | Nyheter och reportage

Vill du engagera dig inom RFS?

Människor i grupp Foto: Stockphoto2016-11-22

Som medlem inom RFS är det i första hand i lokalföreningen som du kan engagera dig. Här ges exempel på insatser som du kan göra i din förening eller inom förbundet.

Det behövs alltid nya krafter i lokalföreningens styrelse, valberedning och revision. Varje förening kan sedan nominera kandidater till RFS förbundsstyrelse.

Även för den som inte vill eller kan ta på sig ett förtroendeuppdrag är det möjligt att engagera sig i föreningen. Det kan handla om insatser vid ett tillfälle eller kortare åtaganden, medan andra är åtagande som kan pågå över tid.

Exempel på insatser i förening/förbund:

  • Gå på en aktivitet
  • Arrangera en aktivitet
  • Delta i en arbetsgrupp
  • Starta en facebookgrupp inom föreningen
  • Ta fram/sköta föreningens hemsida
  • Gilla förbundets facebooksida och sprid inlägg
  • Var aktiv i RFS godmansforum
  • Skriv förslag på insändare till lokaltidning eller skrivelse till politiker – stäm av med styrelse
  • Skriv förslag på referat eller krönika och skicka till förbundets kansli.

Har du idéer och förslag? Kontakta din lokalförening och förankra dem!


2024-12-19

Nyheter och reportage

Kurs för biträdande övervakare (BÖV)

Under hösten har RFS sakkunnig Märta Frank tagit fram en pilotkurs för biträdande övervakare (BÖV). Syftet med kursen är att stärka befintliga BÖV med ny kunskap och genom erfarenhetsutbyte men samtidigt ge blivande BÖV förutsättningar för uppdraget. Vi har passat...

Läs hela inlägget


2024-12-19

Nyheter och reportage

Så hanterar vi våra medlemmar

Inom Riksförbundet Frivilliga Samhällsarbetare arbetar vi med vårt medlemssystem MyClub. Vissa föreningar har egen administration av sina medlemmar medans de flesta föreningarna sedan december 2024 överlåter detta till förbundet. Se listan nedan. Det innebär att du som medlem, om du är...

Läs hela inlägget


2024-11-21

Nyheter och reportage

Uppdaterad information om godkända intygsgivare

Strukturellt motstånd skapar hinder i uppdragen till följd av till exempel kunskapsbrist hos olika aktörer. När information är otydlig, så kan det innebära att ställföreträdare nekas att utöva ställföreträdarskapet. Det är viktigt att lyfta strukturella hinder för att kunna avhjälpa...

Läs hela inlägget